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[单选题]

()充分考虑其他渠道成员需要和利益,努力创立一种良好信息沟通网络和一种和谐而高兴工作氛围。

A.参加型渠道领袖

B.支持型渠道领袖

C.命令型渠道领袖

D.指引型渠道领袖

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第1题

()所形成的是一种松散型的渠道关系,是指渠道由各个相互独立的成员组成,共同执行营销功能的一种关系模式。

A.传统营销渠道系统

B.垂直营销渠道系统

C.水平营销渠道系统

D.多渠道营销渠道系统

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第2题

在李特尔看来,经济力量和()是主导渠道的决定因素。

A.渠道领袖

B.渠道成员

C.位置优势

D.企业文化

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第3题

渠道层面的非量化指标包括渠道成员之间的互动、渠道成员的渠道满意度以及渠道氛围等内容。()
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第4题

下列对传统分销渠道模式的优缺点的描述正确的是()。

A.具有欧较大的灵活性,可以随时、任意地淘汰或选择分销渠道

B.易于安排生产与销售,渠道控制力强

C.渠道成员各自追求自己利益最大化,会使整体分销效率下降

D.渠道成员之间缺乏信任感和忠诚度,难以形成长期的渠道成员关系

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第5题

保险公司分销渠道的管理决策包括()

A.选择渠道成员

B.考核渠道成员

C.激励渠道成员

D.评价渠道成员

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第6题

货币政策传导的信贷渠道主要有两种:一种是(),另一种是()。

A.资产负债表渠道

B.利润表渠道

C.财政拨款渠道

D.银行贷款渠道

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第7题

良好的收费员形象是对司乘人员的一种(),能营造一个积极的工作氛围,提高工作效率。

A.良好心情

B.尊重

C.良好印象

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第8题

渠道管理一般包括以下哪些方面的内容。()。

A.选择渠道成员

B.激励渠道成员

C.评价渠道成员

D.渠道改进安排

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第9题

通过道德来引导人们树立正确的观念、营造良好和谐的()、稳定社会秩序。

A.工作氛围

B.生活氛围

C.学习氛围

D.社会氛围

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第10题

以人为中心,领导者十分关注员工的需求是否得到满足,他们会努力搞好与同事和下属员工的关系,并强调对员工进行赞扬,期望在组织中营造一种“乡村俱乐部式”的和谐氛围。属于戈尔曼六种领导风格的()领导风格。

A.教练型

B.关系型

C.放任型

D.远见型

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