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[单选题]

下列属于需要型激励理论的是()。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第1题

美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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第2题

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()

A.A.内容型激励理论

B.B.过程型激励理论

C.C.强化型激励理论

D.D.归因型激励理论

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第3题

综合型激励理论属于()

A.A.过程型激励理论

B.B.内容型激励理论

C.C.行为改造型激励理论

D.D.公平型激励理论

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第4题

下列选项属于行为后果型激励理论的是()。

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第5题

在激励理论的分类中,成就需要理论属于()

A.A.内容型激励理论

B.B.行为改造型激励理论

C.C.过程型激励理论

D.D.综合型激励理论

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第6题

斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。

A.过程型激励理论

B.行为改造理论

C.内容型激励理论

D.复杂激励理论

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第7题

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.强化激励理论

D.复杂激励理论

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第8题

()认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的。

A.A.需要型激励理论

B.B.过程型激励理论

C.C.内容型激励理论

D.D.行为改造型激励理论

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第9题

下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括()。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.X理沦

D.Y理论

E.期望理论

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第10题

过程型激励理论包括期望理论和()。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.途径目标理论

D.双因素理论

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