题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

中转台管理员，以下操作正确的是（)。

A.可以招聘全职、兼职或外包人员，为了搞好周边关系，招聘人员为兽医站工作人员

B.中转台工作人员工作量不饱和的，需兼职生物安全部其它岗位工作，但不能兼职前置门卫岗位

C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿，限制人员活动区域

D.某猪场半前置厨房在围墙边，厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“中转台管理员，以下操作正确的是()。”相关的问题

第1题

门店招聘中的属于外部招聘方式的是（)

A.在临时人员中择优录用

B.推荐介绍

C.张榜公示

D.网络招聘

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第2题

关于招聘工作评估，以下说法正确的是（)。

A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段

B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率

D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本低

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第3题

事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定竞聘上岗方案

B.公布招聘岗位，资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

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第4题

前置消毒点消毒人员不可以兼职以下哪些工作？（)

A.前置门卫

B.死猪无害化处理

C.家庭农场

D.外售猪中转台

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第5题

招聘工作一般是从（)的提出和确定开始.A招聘岗位B招聘计划C招聘需求D招聘人员

招聘工作一般是从()的提出和确定开始.

A招聘岗位

B招聘计划

C招聘需求

D招聘人员

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第6题

物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（)。

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

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第7题

假期在网络中看到虚假招聘信息，从事一些刷单兼职、网赚兼职，是可以挣到钱的。（)

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第8题

江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，在报名、资格审查环节中，哪些单位负责审查应聘人员的资格条件，核验有关材料。（）

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

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第9题

（)是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A竞聘上岗B人员招聘C工作调

()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

A竞聘上岗

B人员招聘

C工作调换

D内部晋升

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第10题

编制招聘计划的第一个步骤是（)。

A.确定人员需求

B.确定招聘渠道

C.确定招聘规模

D.确定招聘的预算

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