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（请给出正确答案）
[多选题]
《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》指出，对于高级管理人员和关键岗位人员拒不配合银行保险机构按照制度规定追索扣回绩效薪酬的，银行保险机构可以采取（）等合理有效措施，并将相关情况报告银保监会或其派出机构
A.开除
B.警告
C.调整工作岗位
D.司法诉讼
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A.违法
B.违规
C.违纪
D.未完成考核指标
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第1题
根据《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》，对于存在（）等情形的高级管理人员和关键岗位人员，银行保险机构应当根据情形轻重追索扣回其相应期限内的部分直至全部绩效薪酬
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第2题
根据《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》，银行保险机构发生（）情形之一的，可以追回向高级管理人员和关键岗位人员超额发放的所有绩效薪酬和其他激励性报酬
A.银行保险机构发生财务报表重述等情形，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整
B.绩效考核结果弄虚作假
C.违反薪酬管理程序擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目
D.其他违规或基于错误信息发放薪酬
第4题
下列关于商业银行薪酬支付期限说法正确的是（)。
A.薪酬支付期限应当与相应业务的风险持续时期保持一致
B.商业银行应当引入绩效薪酬延期支付和追索扣回制度
C.应当提高主要高级管理人员绩效薪酬延期支付比例
D.商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定应不适用于离职人员
第5题
根据《中国银保监会关于银行保险机构加强消费者权益保护工作体制机制建设的指导意见》，以下说法正确的是（)。
A.银行机构应将消费者权益保护融入公司治理各环节
B.银行机构应明确部门履行消费者权益保护职责
C.银行机构应加强和完善消费者权益保护信息披露机制
D.银行机构应建立消费者权益保护审查机制
第8题
关于商业银行薪酬，下列表述错误的是()。
A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升，与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制
B.商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求
C.商业银行应建立有效薪酬监督机制，鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险和责任险
D.商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力
第9题
银行保险行业协会要建立完善从业人员信用信息采集、共享机制，探索建立从业人员违规违纪违法“灰名单”机制，按照行业标准、行规、行约等，视情节轻重对银行保险机构及其从业人员采取行业性惩戒措施，净化从业人员队伍（）
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第10题
银行保险行业协会要建立完善从业人员信用信息采集、共享机制，探索建立从业人员违规违纪违法“灰名单”机制，按照行业标准、行规、行约等，视情节轻重对银行保险机构及其从业人员采取行业性惩戒措施，净化从业人员队伍。（)
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