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[主观题]

三方协商机制的作用有()。

三方协商机制的作用有()。

A.更好地保护劳动者的利益

B.缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系

C.确立工会地位,保护劳动者合法权益

D.促进经济发展,推动社会进步

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第1题

下列各项中,哪一项不是我国劳动法的立法目的?()

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第2题

劳动关系三方机制是指()。

A.劳动行政部门

B.职工代表

C.企业方面代表

D.工会

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第3题

劳动关系立法初步发展阶段的特点主要有()。

A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益

B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益

C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大

D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面

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第4题

下列关于劳动关系立法的作用,说法正确的是()。

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

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第5题

()对保障员工权益,充分发挥员工的积极性和主动性,提高劳动生产率,建立和谐的劳动关系,稳定社会秩序具有重大意义。

A.工会制度

B.职工制度

C.代表大会制度

D.职工代表大会制度

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第6题

劳动监督的作用主要表现为()。

A.保护劳动者的身体健康

B.保障劳动关系的正常运行

C.维护劳动者的合法权益

D.增强用人单位依法用工的观念

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第7题

劳动者有获得劳动安全保护的权利,主要包括()。

A.劳动安全保护知情权

B.劳动安全保护监督权

C.劳动安全保护建议权

D.劳动安全保护检举权

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第8题

政府对于三方协商的态度如何,直接决定了三方协商的效果,它实际上起到了三方协商机制的()的作用。

A.协调者

B.监督者

C.促动者

D.组织者

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第9题

劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第10题

《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商,由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。()
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