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[判断题]

法定节假日当天由公司安排出勤工作，其工时单独统计结算加班费，但需纳入综合工时统计。（)

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第1题

实行产品工时统计有利于提高工时利用率。（)

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第2题

在拉闸限电时间内进行预安排检修或施工时，应按预安排停电进行分类统计。（)

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第3题

在拉闸限电时间内进行的预安排检修或施工时，应按限电进行统计。（)

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第4题

因工作情况特殊，需要安排员工机动作业，无法实行标准工时制度，应采用综合计算工时制度。（)

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第5题

根据《中国联通研发项目管理办法（试行)》，自有研发人员的人工成本归集由项目实施部门、人力资源部门和财务部门共同完成，分别负责（)。

A.统计项目工时，归集人工成本，核算人工成本

B.统计项目工时，核算人工成本，归集人工成本

C.核算人工成本，统计项目工时，归集人工成本

D.核算人工成本，归集人工成本，统计项目工时

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第6题

劳动指标：劳动出勤率指的是实际出勤工日（工时)数与制度工作日（工时)数的百分比值。（)

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第7题

常用的产品实耗工时统计方法有（)。

A.按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时

B.以生产者或生产单位为对象统计产品实耗工时

C.按产品批量统计汇总实耗工时

D.以产品为对象统计产品实耗工时

E.按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时

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第8题

不定时工时制人员，计划工作时间外，如因工作需要周六或周日出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)

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第9题

最大可能的劳动时间是（)。

A.日历工时

B.制度工时

C.出勤工时

D.实际工作工时

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第10题

涉及专项施工、重大施工时由综合技术室负责通知部门管理人员（）

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