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[单选题]

()拟定企业预算编制与管理的原则和目标。

A.预算管理部

B.预算委员会

C.财务部门

D.销售部门

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第1题

财务部门在全面预算管理中的主要职责包括()

A.负责具体全面预算管理的实施

B.分析各部门预算执行情况,提出修订预算建设

C.协调并处理预算管理中的问题

D.提供预算编制的基础数

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第2题

分公司市场部统一归口管理,各分公司要树立折让等于成本的管理意识,将销售折扣折让纳入全面预算管理,成立(),成员应包含分公司分管领导,对各单位资源使用需求进行审核评估,资源规划和管理中应遵循从紧、定向原则。

A.分公司资源预算管理委员会

B.分公司成本预算管理委员会

C.分公司收入预测管理委员会

D.分公司营销策划管理委员会

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第3题

下列关于全面预算编制规则的说法中,错误的是()

A.按业务流程顺序编制

B.预算编制基于明确的经营目标/投入产出目标/投资回报目标

C.谁花钱、谁做事,谁编预算

D.财务部门单独负责预算的编制

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第4题

()是整个全面预算管理系统的基础。

A.预算编制

B.预算执行

C.预算考评

D.预算调控

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第5题

应用预算管理工具方法的一般要求有()。

A.单位应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标

B.单位应将战略目标和业务计划具体化、数量化作为预算目标,促进战略目标落地

C.单位无需设置预算管理委员会等专门机构组织、监督预算管理工作

D.单位应充分利用现代信息技术,规范预算管理流程,提高预算管理效率

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第6题

总裁办公会议在预算管理中的主要职责包括有:()

A.组织集团公司有关部门论证并决定年度经营目标

B.每季度初听取集团公司预算执行情况的汇报

C.根据集团公司的经营目标,审批集团公司年度预算。

D.审定集团公司预算编制的指导原则、编制方法和程序

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第7题

本课程指出,整个预算管理过程当中,要实现预算编制有目标,预算执行有监控,预算完成有评价,评价结果有应用。()
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第8题

开展绩效运行监控。按照的原则,各预算部门和单位对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”,发现问题要及时纠正,确保绩效目标如期保质保量实现。()

A.谁申请、谁负责

B.谁指出、谁管理

C.谁支出、谁管理

D.谁支出、谁负责

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第9题

强化绩效目标管理,各预算部门和单位编制预算时按照的原则,全面设置部门和单位整体绩效目标、政策和项目绩效目标。()

A.谁申请资金,谁编制目标

B.谁申请资金,谁完善绩效

C.谁申请资金,谁定制目标

D.谁申请资金,谁管理绩效

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第10题

()承担跨部门的经济业务支出指导、审核。

A.预算管理委员会

B.财会部门

C.经济活动各部门

D.归口管理部门

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