下列哪些是应用行为科学的激励理论_____

A.弗鲁姆的期望理论

B.波特和劳勒的综合激励模型

C.亚当斯的公平理论

D.洛克的目标设置理论

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

A.双因素理论

B. X—Y理论

C. 目标管理理论

D. 需要层次理论

E. 期望理论

A.A.科学管理理论

B.B.一般管理理论

C.C.人际关系理论

D.D.需求层次理论

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

A.A.行政组织

B.B.行为科学

C.C.权变管理

D.D.动态管理

A.A.科学管理理论

B.B.行政管理理论

C.C.行为科学

D.D.计量理论

A.近代管理理论

B.人群关系学说

C.科学管理理论

D.现代管理理论

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论