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[多选题]

事业单位工作人员受处分的期间为()

A.警告,6个月

B.记过,12个月

C.降低岗位等级或者撤职,24个月

D.记过,10个月;降低岗位等级或撤职18个月

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第1题

根据《公职人员政务处分法》第8条规定,下列关于政务处分的期间的说法正确的有()

A.警告,6个月

B.记过,12个月

C.记大过,18个月

D.降级、撤职,22个月

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第2题

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)所称处理包括下列哪些内容?()

A.处分处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月是中共党员的,同时给予党纪处分

B.其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月

C.教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理

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第3题

《宁波银行员工违规失职行为处理办法》规定的纪律处分,警告的处分期为();记过的处分期为();记大过的处分期为();降级、撤职的处分期为()。处分期从处分生效之日起开始计算()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第4题

《员工违纪违规处分条例》中关于受警告处分期间描述正确的是()

A.12个月

B.6个月

C.24个月

D.18个月

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第5题

受到记大过处分,()个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次。

A.24个月

B.18个月

C.6个月

D.12个月

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第6题

下面关于事业单位工作人员受处分法律后果的叙述,正确的是()

A.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

B.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次

D.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)

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第7题

口头警告,书面警告,严重书面警告,解除劳动合同的有效期限分别是:()。

A.1个月,6个月,12个月,立即生效

B.1个月,3个月,12个月,立即生效

C.1个月,3个月,6个月,立即生效

D.3个月,6个月,12个月,立即生效

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第8题

康复医学住院医师在相关临床科室轮转的时间总计()。

A.10个月

B.12个月

C.6个月

D.18个月

E.24个月

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第9题

新入职护士专业培训时间为()

A.18个月

B.24个月

C.12个月

D.6个月

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第10题

消融术后,定期随访的时间正确的是()

A.1个月、3个月、6个月、12个月

B.1个月、2个月、6个月、12个月

C.3个月、6个月、12个月、24个月

D.1周、2周、1个月、3个月

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