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[单选题]

下列选项中,对企业年金的功能及其与人力资源的关系论述不正确的是()。

A.企业年金具有四个方面的功能,即保障功能、分配功能、激励功能和理财功能

B.建立企业年金计划,能够实现对企业内部不同贡献程度员工的激励

C.建立企业年金计划,能够实现企业的远期激励目标

D.企业年金仅对国家和员工个人有好处,企业年金计划提高了企业的成本,降低了企业在同行业中的竞争力

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第1题

企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益,以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益,计入企业年金企业账户。()
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第2题

下列表述中错误的选项有()。

A.复利现值系数与复利终值系数互为倒数

B.年金现值系数与年金终值系数互为倒数

C.年金现值系数与偿债基金系数互为倒数

D.年金终值系数与投资回收系数互为倒数

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第3题

企业年金基金投资管理人应当履行下列职责()。

A.及时办理清算、交割事宜

B.对企业年金基金财产进行投资

C.及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果

D.根据合同收取企业和职工缴费,向受益人支付企业年金待遇

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第4题

下列对企业年金功能的描述错误的是()。

A.补充基本养老保险,提高劳动者退休待遇

B.改善劳资关系

C.提供了一种收益分配形式

D.企业年金的运营只给雇主带来了丰厚的经济回报

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第5题

对我国企业年金的现状,下列表述不恰当的是().

A.A.企业年金覆盖范围较小

B.B.企业年金替代率较低

C.C.企业年金可必须强制参与

D.D.企业年金的发展结构不平衡

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第6题

下列关于企业年金与职业年金说法正确的是()

A.A.企业年金与职业年金都是养老保险的补充,均需在参加基本养老保险的基础上建立

B.B.职业年金针对的是企业职工

C.C.职业年金是自愿性的

D.D.企业年金是强制性的

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第7题

下列哪项不属于人力资源开发的基本功能()?

A.政治功能

B.经济功能

C.耗费企业钱财

D.发展功能

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第8题

对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益,应根据职工在公司系统工作年限(也可自企业年金计划启动后起计)逐步增加归属比例,满五年后全部归属职工个人。()
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第9题

企业年金基金是指根据依法制定的()及其()的企业补充养老保险基金。

A.企业年金计划筹集的资金

B.企业缴存

C.投资运营收益形成

D.个人缴存

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第10题

与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点有()。

A.企业自愿,并自主选择管理运作方式

B.政府对企业年金不承担直接责任

C.企业年金采取个人积累制

D.企业年金可以再分配

E.投资手段多样

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第11题

企业年金具有()功能

A.保障功能

B.分配功能

C.激励功能

D.理财功能

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