更多“某工厂员工,因工伤休息144天,伤愈后返回公司上班,在上岗前…”相关的问题
第1题
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。()
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第2题
客运部所有员工必须进行三级安全教育培训,考试合格后,方可进行上岗培训。()
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第3题
车辆分公司人力资源部负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训。()
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第4题
因岗位和工作环境变换,()需重新接受的安全教育。
A.上岗工作前
B.上岗工作后
C.上岗工作中
D.不需要
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第5题
在上下班途中,员工违章造成的交通事故伤害的,可认定为工伤。()
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第6题
施工企业“三级”教育包括:公司级安全教育、项目级安全教育、班组级安全教育。()
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第7题
工伤:工伤员工停工留薪期内由公司依法发放工资。()
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第8题
三级教育是指公司级、项目级、班组级安全教育。()
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第9题
对因工作原因感染血吸虫病的员工,各单位应依照《工伤保险条例》规定,依法保证员工享受工伤待遇。()
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第10题
新进场的特种作业人员必须接受“三级”安全教育培训。所谓“三级”是指,公司级安全教育、项目级安全教育和()安全教育。
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