题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不是绩效目标确定应遵循的原则的是（)

A.抽象化

B.可测量

C.整体性

D.时限性

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

职业生涯目标设定的原则包括（）。

A.行为的明确性

B.目标的可测量性

C.重点集中性

D.时限性

E.相关性

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第2题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。SMART原则的具体含义包括（)等。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第3题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第4题

绩效指标的设计原则包括（) 。

A.定性指标为主、定量指标为辅原则

B.战略导向和目标一致性原则

C.少而精原则

D.可测量、独立性原则

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第5题

在确立社会工作服务方案的目标时应该包含的要素有（)。

A.决定性

B.指向性

C.结果性

D.时限性

E.可测量性

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第6题

理财师在确定理财目标时要遵循SMART原则，下列不属于SMART原则的是（）。

A.实事求是

B.开放创新

C.理财目标要具体明确

D.理财目标必须可以量化和检验

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第7题

确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（)。

A.具体的

B.可测量的

C.可实现的

D.相关的

E.总体的

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第8题

在实施绩效反馈面谈时应遵循的原则不包括（)。

A.基于工作原则

B.平等互动原则

C.相互信任原则

D.委婉批评原则

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第9题

企业制订绩效目标时，要遵循SMART原则，其中T表示目标是（)。

A.可衡量的

B.与公司和部门目标高度相关

C.可达到的

D.以时间为基础的

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第10题

在与自愿案主协商目标时，社会工作者应注意七项原则。以下哪几项属于七项原则（)

A.目标需求与服务对象所寻求的结果相关

B.目标应明确，可测量

C.目标必须是可行的

D.目标应用正向语言叙述并强调成长

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