题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工主动提出调动需求及被动进入离岗学习期、内部转岗期间，均纳入（)

A.岗位池

B.变岗池

C.资源池

D.待岗池

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

内部人才市场设置（)，用于管理进入内部待岗期的员工信息。

A.岗位池

B.变岗池

C.资源池

D.待岗池

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第2题

对于非主动方式进入资源池的员工信息，按照（)相关要求进行管理。

A.原岗

B.离岗学习期

C.内部转岗期

D.待分配岗位

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第3题

对于主动申请进入资源池的员工信息设定有效期，有效期内未能成功匹配岗位的员工（)。

A.继续待在资源池

B.自动退出资源池

C.等待重新安排工作

D.不能再次进入资源次

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第4题

经人力资源部审核批准的需通过竞争上岗方式选拔人才的岗位信息进入（)。

A.待定岗

B.考察岗

C.待定池

D.岗位池

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第5题

员工（)期间，薪酬按照当地最低工资标准发放。

A.离岗学习

B.内部转岗

C.内部待岗

D.以上皆是

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第6题

员工经（)重新上岗后因绩效评定、任职资格原因再次退出岗位者，公司将依法与满足法定情形的员工解除劳动合同。

A.离岗学习期

B.内部转岗期

C.内部待岗期

D.在岗学习期

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第7题

内部人才市场分阶段设置（)，依法依规与满足法定情形的员工解除劳动合同

A.在岗学习期

B.离岗学习期

C.内部转岗期

D.内部待岗期

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第8题

内部转岗期员工需通过内部人才市场完成（)，内部转岗期满未能成功上岗者进入（)。

A.自主求职，内部待岗期

B.自主求职，内部学习期

C.等待分配，内部待岗期

D.等待分配，内部学习期

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第9题

因绩效考核或任职资格原因退出原岗位者进入（)。

A.内部转岗期

B.离岗学习期

C.内部学习期

D.离岗待命期

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第10题

调节池的类型包括以下几种？（)①水量调节池②水质调节池③均化池④事故池

A.①②

B.①②③

C.③④

D.①②③④

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