更多“心理学家勒温主张,改变态度的方法不能离开群体的规范和价值。(…”相关的问题
第1题
关于领导方式的研究最早是由心理学家勒温进行的。()
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第2题
勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第3题
著名的心理学家勒温指出,在组织变革中,人的变革是最重要的。()
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第4题
农民行为的改变顺序是:态度--知识--群体--个体。()
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第5题
大量事实表明,群体能够对其成员施加巨大压力,使他们改变自己的态度和行为,以符合群体的标准。()
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第6题
学习型组织对变革的态度是如果不能改变它,则运转不了多久。()
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第7题
约束群体成员的行为规范就是群体规范。()
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第8题
勒温认为专制的领导行为会导致高效率。()
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第9题
勒温的三种领导方式包括集权式、民主式和放任式。()
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第10题
群体凝聚力也称内聚力,是群体对成员的吸引力,即群体所具有的一种使其成员在群体内积极活动和拒绝离开群体的吸引力。()
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