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[单选题]

某单位领导决定给每一位职工买一份重大疾病医疗保险,这一举措可以满足职工的哪种需要()

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社会需要

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第1题

职工患有重大疾病,在扣除基本医疗保险、大病补充保险及企业补充医疗保险等保险支付后,个人承担费用在15000元以上(依据《企业补充医疗保险系统职工医疗费用清单》)的,每年按个人承担费用()进行专项帮扶,最高限额()元。

A.20%,30000

B.60%,60000

C.85%,30000

D.90%,60000

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第2题

参加城镇职工基本医疗保险的所有用人单位和职工,可以不参加职工大病保险。()
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第3题

下列选项不属于社会保障制度建设的重点的是()。

A.职工养老保险

B.职工医疗保险

C.职工生育保险

D.职工失业保险

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第4题

工间休息,做操能满足员工的()。

A.尊重需要

B.交往需要

C.安全需要

D.生理需要

E.归属需要

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第5题

按照马斯洛的“人类基本需要层次论”满足生理需要后,则应满足()

A.社交需要

B.安全需要

C.爱的需要

D.自尊的需要

E.自我实现的需要

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第6题

单位领导春节期间发慰问变电站值班职工的费用可以在福利费的困难补助中列支。()
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第7题

马斯洛需要层次理论的第二层次的需要是()。

A.生理需要

B.自我实现需要

C.社交需要

D.安全需要

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第8题

根据马斯洛需要层次理论,最低层次的需要是()。

A.安全需要

B.社会需要

C.尊重需要

D.生理需要

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第9题

让员工参与管理,能满足员工的()。

A.交往需要

B.安全需要

C.生理需要

D.成就需要

E.受尊重的需要

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第10题

人类生存最基本的需要是:()。

A.自尊需要

B.生理需要

C.安全需要

D.爱与归属需要

E.自我实现需要

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