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[单选题]

在管理方格理论中,对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式,属于:()

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.中庸之道型

D.团队型

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第1题

在布莱克和莫顿的管理方格理论中,如果管理者仅仅注重生产效率的提高,极少关心人,极其独断专行,则这种领导方式是()

A.A.贫乏型领导

B.B.任务型领导

C.C.战斗集体型领导

D.D.俱乐部型领导

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第2题

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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第3题

根据管理方格理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()。

A.A.1.1型

B.B.9.9型

C.C.1.9型D9.1型

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第4题

按照管理方格理论,一个只关心工作、不关心下属生活和情绪变化的领导属于()

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

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第5题

管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第6题

在管理方格理论中,对人不关心,只关心工作的领导者,被称为()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.俱乐部型管理

D.团队型管理

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第7题

管理方格图中的贫乏型领导是()

A.关心生产和效率,不关心人

B.关心人而不关心工作或生产

C.对人和对生产都关心

D.对人对工作都不关心

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第8题

管理方格理论,乡村俱乐部型管理是指()。

A.只关心人,不关心任务

B.只关心任务,不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

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第9题

管理方格理论提岀了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导,这种领导方式下的领导者对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的工作环境。

A.1,1型

B.9,1型

C.1,9型

D.5,5型

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第10题

管理方格理论中,下列哪种选项属于无能型领导?()

A.关心工作任务,不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心

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