人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。（）

A.劳动力流动

B.劳动力管理

C.劳动力配置

D.劳动力素质

A.薪酬职能

B.收入调节

C.奖励职能

D.调节职能

A.人口资源

B.劳动力资源

C.人力资源

D.人才资源

A.劳动者的素质

B.劳动者个体

C.品德

D.智力

A.劳动力素质

B.生活方式

C.体育产业

D.文化教育

A.乡镇企业立足于农村,在农产品系列开发、多层次加工利用上具有一定优势

B.小城镇第三产业吸纳劳动力的能力较弱,因其资本有机构成高、对劳动力素质要求弹性小,与农村劳动力的素质现状和特点不相符

C.一定量乡镇企业在地理上的聚集,使企业之间的专业协作成为可能,可促使农产品加工业技术水准的提高

D.乡镇企业和小城镇的良性互动关系有利于创造出一定数量的非农就业机会,从而吸引劳动力向小城镇聚集