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[单选题]
在《工程项目农民工实名制管理实施细则》中，集团公司农民工实名制和工资支付工作领导小组的治理目标是（）
A.实现智慧工地全覆盖
B.实现农民工工资零拖欠
C.实现农民工零上访
D.实现农民工工资零支付
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A.每半月
B.每月
C.必要时
D.发放工资时
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第1题
《云南省建设投资控股集团有限公司关于印发贯彻落实农民工实名制及工资支付管理实施细则的通知》（云建投集团政发〔2019〕325号）第五章第二十二条中规定：用工管理信息公示的内容应进行（）更新，包括农民工进退场人员名单、考勤记录、工资发放表等需经农民工本人签字核对的用工信息。
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第4题
管理目标中6个百分百是包括下列哪些内容（）
A.新开项目实名制平台上线率100%
B.农民工劳动合同或者临时用工协议签订率100%
C.劳务人员平台录入率100%（全员全时）
D.农民工工资专户使用率100%
第5题
《手册》中规定，以下为项目经理部经营部的管理职责的有（）。
A.负责工程款回收和期间债权债务清付
B.办理工程决算和索赔工作
C.负责农民工实名制管理工作，劳务用工及农民工工资支付管理工作
D.负责项目特殊管理岗位人员资格证书管理工作
第9题
贯彻执行上级农民工实名制工作指示精神，全面指挥项目部实名制工作，统筹推进本项目农民工管理“五项制度”。以下不是五项制度的内容是：（）
A.农民工实名制
B.工资按月支付和银行代发
C.工资专户和建设工程人工费用与其他工程款分账管理
D.农民工工资违约金制度
