题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格)。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人)，（)。

A.停工整改

B.不停工整改

C.重新评估

D.停工整改，待重新评估合格后开工

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ABCD

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第1题

井控关键岗位人员能力评估未达标（60分为合格)。离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人)，停工整改，待重新评估合格后开工。（)

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第2题

井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法：()。

井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格)。处罚办法：（)。

A、离岗培训，评估合格后上岗

B、离岗培训，评估后上岗

C、未达标人数超过4人(含4人)，停工整改，待重新评估合格后开工

D、未达标人数超过5人(含5人)，停工整改，待重新评估后开工

E、未达标人数超过3人，停工整改，待重新评估后开工

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第3题

现场井控知识抽考不合格处罚办法（)，补考合格后再上岗。平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改。

A.停工整改

B.离岗学习

C.离岗

D.补考

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第4题

井控操作持证者，每两年复训一次，复训考核不合格者（理论考试成绩70分为合格，实际操作成绩100分为合格)吊销井控操作证。（)

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第5题

拌和站站长、技术负责人、质量负责人应经铁路总公司主管部门培训，合格后方能获得上岗资格，建设单位组织验收时应对关键岗位人员能力进行考核，关键岗位人员变更应（)。

A.经建设单位批准并备案

B.经监理单位批准，报建设单位备案

C.经监理单位批准并备案

D.经建设单位批准，且监理单位备案

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第6题

行车值班员离开本岗位连续3个月以上，应重新经过评估，合格后方可继续上岗。（)

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第7题

PBL教学人数一般不超过（)

A.4人

B.6人

C.8人

D.10人

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第8题

在含硫化氢环境中的作业人员上岗前都应接受培训，经考核合格后持证上岗。（)

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第9题

根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。

A.80%，70%

B.80%，60%

C.85%，70%

D.85%，60%

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第10题

固井质量综合评定标准的级别分为（)

A.优，良，合格，不合格;

B.优，合格，一次性合格，补救后合格，不合格;

C.优，合格(一次性合格、补救后合格)，不合格;

D.优，一次性合格，不合格;

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