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[判断题]

企业文化构建中应遵循一体化原则，即在企业中建立和谐融洽的人际关系。（)

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第1题

以下哪些选项符合企业文化构建中的一体化原则（)

A.企业文化与企业战略的一体化

B.企业与员工的一体化

C.管理者与被管理者的一体化

D.员工之间的一体化

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第2题

社会主义职业道德有助于树立新的人际关系，促进人与人关系和谐融洽。（)

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第3题

企业文化构建中的一致性原则是指企业文化内部各组成部分之间，企业文化与企业战略之间，企业文化与企业形象之间要保持一致性。（)

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第4题

基于社会人的假设，在管理实践中，组织和管理者应帮助员工建立并保持融洽的人际关系。（)

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第5题

建立企业客户档案应遵循集中、动态和分类管理的原则，进行科学管理。（)

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第6题

职业人的人际关系要比大学生的人际关系简单、融洽。（)

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第7题

以下哪些选项符合企业文化构建中的一致性原则（)

A.企业文化各组成部分之间的一致性

B.企业文化与企业战略的一致性

C.企业文化与企业形象的一致性

D.管理者与被管理者的一致性

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第8题

社会职业道德是社会实现职业分工后的产物，他要遵循社会和谐的原则。（)

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第9题

薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业（)

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第10题

合理的战略经营领域结构应遵循环境引力与企业实力的平衡原则（)

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