授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（)。A 因人设职，视能授权B 任人

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。

A.因事设人，视能授权

B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤

A.扬长避短

B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤

D.因事设人，视能授权

A.因人设职，视能授权

B.任人唯贤

C.因事设人，视能授权

D.适度授权

A.因事设人,视能授权原则

B.因人设职,视能授权原则

C.任人唯贤原则。

A、因事设人，视能授权

B、因人设职，视能授权

C、任人唯贤

A.因事设人,视能授权原则

B.因人设职,视能授权原则

C.任人唯贤原则。

A.权以能授，爵以功授

B.分权原理

C.不可越权授权

D.因事设人，视能授权

A.明确所授事项

B.不可越级授权

C.授权适度

D.适当控制

下列对于“因事择人，视能授权”说法正确的是()。

A领导委授下级的权、责，要从工作任务出发，以被授权者的品德好坏、才能大小和知识水平高低为依据

B授权前，应对被授权者进行严密的考察，力求将权力和责任授给最合适的人

C凡被授权者，都应当受过专门的训练，有资格、有能力完成所授予的工作

D因工作急需，而又一时看不准的，可以先试一段时间，以便在使用中继续考察