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[多选题]

组织学习的影响因素有()。

A.环境

B.社会网站

C.组织特征

D.组织文化

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第1题

影响人际关系的因素有()。

A.社会因素

B.组织文化因素

C.群体因素

D.个人因素

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第2题

影响薪酬制度的内部因素有()。

A.组织战略

B.生产技术

C.财务实力

D.组织文化

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第3题

影响组织结构制定的因素有很多个,比如()等。

A.战略

B.技术

C.环境

D.组织规模

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第4题

影响职业生涯规划与管理的因素有()。

A.个人因素

B.组织因素

C.环境因素

D.其他因素

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第5题

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第6题

影响业务市场的组织因素有()

A.目标

B.政策

C.程序

D.组织结构

E.制度

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第7题

人力资源需求分析的影响因素有()。

A.组织战略

B.组织结构

C.管理水平

D.现有人员的素质及流动情况

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第8题

任务环境因素和一般环境因素是根据()区分的。

A.A.是否影响组织绩效

B.B.对组织绩效的影响是直接还是间接

C.C.是否具备组织文化

D.D.是否以人为本

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第9题

企业不仅是一个“工业组织”,还应具有社会性功能的观点来自()。

A.组织文化

B.社会性组织、组织文化

C.生活组织、社会性组织

D.工作组织

E.文化组织

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第10题

“TPC”变革管理方法中的“P”是指()

A.A.组织文化等软性的文化层面

B.B.包括组织结构和规章制度的行政层面

C.C.体现组织整体特征的硬件层面

D.D.外部的动态环境

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第11题

关于组织文化的特征,下列说法正确的有()

A.组织文化的管理方式以柔性管理为主

B.组织文化的核心是组织精神

C.组织文化的中心是人本文化

D.组织文化的重要任务是增强群里凝聚力

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