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[判断题]

企业文化移植成功的要领是要结合企业的实际情况，具体问题具体分析，切忌“克隆”式的照抄照搬。（)

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第1题

“课题研究”要结合学生的实际情况。（)

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第2题

企业文化的（)特征要求人们建设企业文化时，要从企业自身的实践出发，体现出自身的基本特征，突出个性特色，绝不能照抄照搬其他企业的文化。

A.客观性

B.独特性

C.群体性

D.社会性

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第3题

企业文化不受企业外部环境的影响。（)

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第4题

企业员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的承载者和实践者。（)

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第5题

企业的核心竞争优势来自于企业文化。（)

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第6题

企业文化构建中的一致性原则是指企业文化内部各组成部分之间，企业文化与企业战略之间，企业文化与企业形象之间要保持一致性。（)

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第7题

企业领导塑造和培育了企业文化，反过来，企业文化也会影响和造就企业领导。（)

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第8题

压皮的要领是，右手持刀压皮时用力要匀，否则皮子不圆（）

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第9题

审计项目的价值计量，参考当期外审审计服务收费价格标准，结合企业实际情况制定当年内审项目计量标准。（)

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第10题

企业文化是一个企业的“精神之魂”，企业文化对员工离职现象的影响是渗透性的、复杂的，又是不可忽略的。（)

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