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[判断题]
企业文化是一个企业的“精神之魂”，企业文化对员工离职现象的影响是渗透性的、复杂的，又是不可忽略的。（)
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A.A.企业文化就是员工的外在行为规范
B.B.企业文化可以脱离员工独立存在
C.C.企业文化是靠宣传形成的
D.D.“以人为本”是形成良好企业文化的基础
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