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第1题
《集团公司党委关于加强集团公司企业文化建设的实施意见》中，加强企业文化建设的主要思路是（）、（）、（）、（）以提升产品质量、扩大市场占有份额为目的，进一步繁荣和发展具有哈局特色的企业文化，提升文化软实力，发挥文化引领风尚、教育职工、推动发展的作用
A.以培养哈局共同价值观为重点
B.以保证规章制度有效运行为基础
C.以规范员工行为为手段
D.以塑造形象、改善环境为保证
第2题
《集团公司理论骨干队伍建设管理办法》中，集团公司党委宣传部定期采取（）等方式，加强理论骨干队伍培训，着力提升骨干队伍的理论学习、理论宣传和理论研究能力
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第3题
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（)报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。
A.省国资委党委
B.集团公司党委、纪委
C.集团公司主管部门
D.集团公司分管领导
第4题
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定，中层管理人员对集团公司党委和集团公司各项制度规定及部署要求等置若罔闻、阳奉阴违、自行其是，不能严格贯彻执行的予以召回。（)
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第5题
《集团公司党委关于加强集团公司企业文化建设的实施意见》中，企业文化建设总体架构：主要包括（）、（）、（）
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第6题
《集团公司党委关于加强集团公司企业文化建设的实施意见》中，企业文化建设基本原则，坚持以人为本、实际实用（）
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第7题
《集团公司党委关于加强和改进班组政治学习的指导意见组织干部职工考学，及时掌握学习情况（）
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第8题
集团公司党委副书记协助集团公司主要领导分管督查督办工作。（)
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第9题
结合《集团公司党委关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》（中国一汽党发〔2018〕165号）与实际工作情况，年轻标准定义为主任级（含高级经理后备）（）岁。
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第10题
《集团公司党委关于加强和改进班组政治学习的指导意见（试行）》中，各单位的各科室比照（），作为基本学习单元；科室负责人具体负责本科室的日常学习组织
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