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[单选题]

()是指从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者。

A.开发手段

B.开发客体

C.开发对象

D.开发主体

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第1题

()是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。

A.开发手段

B.开发客体

C.开发对象

D.开发计划

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第2题

人力资源开发活动中采用的工具与支持行为被称为()。

A.开发计划

B.开发客体

C.开发对象

D.开发手段

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第3题

人力资源开发活动中对各种要素进行的组织方法属于人力资源开发要素中()

A.开发方式

B.开发手段

C.开发计划

D.开发对象

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第4题

人力资源不仅是开发的对象和客体,而且是开发的动力和主体。()
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第5题

()是指人力资源形成期间与就业前的开发活动。

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.素质开发

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第6题

下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是()。

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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第7题

从人力资源开发的时间上,人力资源形成期间与就业前的开发活动是()。

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.管理者开发

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第8题

从对象上划分人力资源开发不包括()

A.品德开发

B.人才开发

C.管理者开发

D.行为开发

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第9题

人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第10题

()是指对群体或个体品德、知识、技能、智力、体力与性向的利用、塑造与发展的过程。

A.人力资源开发

B.自然资源开发

C.环境资源开发

D.社会资源开发

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