以下建议中,能够帮助会计师事务所提高职业判断质量的有()。
A.建立并保持业务质量控制制度
B.建立和完善培训制度,提高注册会计师的专业素质
C.职业标准的制定以原则导向为基础,为财务报告编制者和注册会计师提供适当的职业判断空间,并将职业判断的要求写入职业标准
D.建立和完善有关独立性的政策和程序,合理保证注册会计师执业的独立、客观和公正
A.建立并保持业务质量控制制度
B.建立和完善培训制度,提高注册会计师的专业素质
C.职业标准的制定以原则导向为基础,为财务报告编制者和注册会计师提供适当的职业判断空间,并将职业判断的要求写入职业标准
D.建立和完善有关独立性的政策和程序,合理保证注册会计师执业的独立、客观和公正
第1题
A.如果会计师事务所领导层过于强调收入和利润增长,可以提高会计师事务所的审计质量
B.如果会计师事务所的领导层强调保持职业怀疑的“高层基调”,再加上支持性的内部文化,在很大程度上能够提高会计师事务所的审计质量
C.会计师事务所领导层应当建立重视质量的机制,树立质量至上的意识
D.会计师事务所领导层应通过清晰、一致及经常的行动示范和信息传达,强调质量控制政策和程序的重要性
第2题
A.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象
B.会计师事务所是否拥有足够的具有必要胜任能力和素质的人员
C.需要时是否能够得到专家的帮助
D.会计师事务所是否能够在提交报告的最后期限内完成业务
第3题
A.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象
B.会计师事务所是否拥有足够的具有必要胜任能力和素质的人员
C.需要时是否能够得到专家的帮助
D.会计师事务所是否能够在提交报告的最后期限内完成业务
第5题
A.会计师事务所没有以降低收费的方式招揽业务
B.会计师事务所为争取更多的客房对其能力做广告宣传
C.会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务
D.会计师事务所没有雇用正在其他会计师事务所执业的注册会计师
第6题
A.对会计师事务所全体人员进行职业道德的相关培训
B.对职业道德的遵守情况进行监督
C.将应聘人员的学历由本科提高至研究生
D.对违反职业道德规范的行为进行处理
第7题
A.招聘是人力资源管理的首要环节
B.在招聘高级业务人员时,会计师事务所可以进行背景检查
C.培训是提高人员素质、专业胜任能力和帮助员工职业发展的重要途径
D.会计师事务所通常制定统一的业绩评价、工资及晋升标准
第8题
A.评价注册会计师自身的执行能力
B.保持独立性、提高审计项目组专业胜任能力
C.会计师事务所和审计项目合伙人出具适合具体情况的报告
D.会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定
第9题
A.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
D.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
第10题
A.注册会计师可以申请设立合伙会计师事务所或者有限责任会计师事务所
B.会计师事务所承接的所有业务活动都需要遵循独立性原则
C.职业道德规范对会计师事务所也具有约束作用
D.会计师事务所应当按照质量控制准则的要求建立相应的质量控制制度
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