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[单选题]

根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”,下列管理措施中,基于Y理论的是()

A.造融洽积极的组织氛围

B.建立严格的等级制度

C.组织目标要高于个人目标

D.集权化管理

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第1题

X理论—Y理论的提出者是()。

A.麦格雷戈

B.泰罗

C.西蒙

D.巴纳德

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第2题

麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。()
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第3题

提出了著名的“X理论—Y理论”的是()。

A.西蒙

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

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第4题

麦格雷戈否决了“________”管理,并随之提出了________理论。

A.柔性;X

B.刚性;Y

C.柔性;Y

D.刚性;X

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第5题

道格拉斯·麦格雷戈(DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是()。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

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第6题

格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质,对管理实践具有指导意义。然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实,并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后,却又开始为他的人性学说布道,直到去世。如果了解这一史实,你将如何看待X理论和Y理论()。

A.X理论和Y理论经不起实践检验,没有任何意义

B.麦格雷戈在再次任教后,一定会对X理论和Y理论有更深的感悟

C.学者和管理者之间有分歧,是正常的,不足为奇

D.X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处,但仍然具有学习价值

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第7题

“X-Y”理论的提出者是麦格雷戈。()
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第8题

美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是()。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.双因素理论

D.双因素理论

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第9题

管理组织理论是由()提出的。

A.麦克利兰

B.马克斯·韦伯

C.法约尔

D.麦格雷戈

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第10题

麦格雷戈提出了著名的“双因素理论”。()
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