跨文化可能导致的冲突有：观念冲突、制度冲突和（)冲突。

A.A.破坏性冲突

B.B.中度冲突

C.C.高度冲突

D.D.功能性冲突

A.无条件选择使用的冲突规范

B.有条件选择适用的冲突规范

C.双边冲突规范

D.单边冲突规范

A.时间冲突

B.压力冲突

C.行为冲突

A.空间冲突

B.时间冲突

C.感官冲突

D.目标干扰

A.A.竞争、冲突、调节、异化

B.B.竞争、冲突、调节、同化

C.C.竞争、冲突、调节

D.D.竞争、冲突、异化

A.冲突不仅表现为对抗的破坏性冲突，还包含变革和创新的建设性冲突

B.认为冲突具有两面性的特点

C.承认冲突对组织的发展也具有积极价值和合理的成份

D.提醒管理者应尽可能避免各种冲突，消除冲突

E.管理者的任务就是提供充分的沟通，保持适度的冲突

A.理性及秩序性的冲突

B.心理及情感性的冲突

C.权力及控制性的冲突

D.利益及剥夺性冲突

A.积极冲突和消极冲突

B.上级冲突、下级冲突和同级冲突

C.主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突

D.战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突

A.功能与领域的冲突

B.目标间的冲突

C.目标与顾客的冲突

D.目标与合作的冲突

A.一个冲突域中的终端越多，产生冲突的机会就会越多

B.过多的冲突会消耗有效带宽，导致网络性能下降

C.冲突是以太网中的一种故障

D.由Hub连接的所有终端都处在同一个冲突域中