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[单选题]

在一般情况下,()是职工劳动报酬的主要部分。

A.绩效工资

B.福利

C.基本工资

D.激励工资

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第1题

工资是员工薪酬的主要组成部分,它由()构成。

A.基本工资

B.绩效工资

C.个别福利

D.津贴

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第2题

企业可以采取的薪资管理形式主要有四种,分别是()。

A.基本薪资

B.绩效工资

C.激励工资

D.福利和服务

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第3题

在企业的劳动报酬中,支付的主要形式是()。

A.奖金

B.保险

C.工资

D.福利

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第4题

24、根据《龙岗区公办幼儿园教职工过渡期薪酬标准(20200615)》教职工薪资架构主要包含基本工资以及绩效工资,其中基本工资包含岗位工资、学历工资、安全奖励、园龄工资。()
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第5题

下列不属于公务员工资构成的是()。

A.基本工资

B.津贴

C.福利

D.奖金

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第6题

营销顾问薪资由三部分组成:基本工资、绩效工资和个人提成,基本工资是按()考核。

A.连续半年

B.连续三个月

C.连续两个月

D.当月

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第7题

下列选项中,不属于事业单位“应付职工薪酬”核算内容的是()。

A.A.基本工资

B.B.绩效工资

C.C.住房公积金

D.D.扣缴的个人所得税

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第8题

企业计提的职工福利费用.主要用于下列哪些项目的开支()。

A.职工医药费

B.退休人员工资

C.职工生活困难补助

D.福利人员工资

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第9题

()是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

A.工龄工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.基本工资

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第10题

在人工单价的组成内容中,女工哺乳期间的工资属于()。

A.基本工资

B.工资性津贴

C.辅助工资

D.职工福利费

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