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[单选题]

在企业的劳动报酬中,支付的主要形式是()。

A.奖金

B.保险

C.工资

D.福利

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第1题

节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金属于()。

A.非劳动报酬的奖金

B.合理化建议奖

C.工资报酬中的奖金

D.福利奖励

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第2题

集体合同中的劳动报酬主要包括()。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

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第3题

在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.福利

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第4题

在一般情况下,()是职工劳动报酬的主要部分。

A.绩效工资

B.福利

C.基本工资

D.激励工资

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第5题

企业中普遍采用的薪酬结构包括()。

A.工资

B.红利

C.津贴

D.奖金

E.福利

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第6题

公务员有权利获得工资报酬,享受福利、()待遇。

A.奖金

B.补贴

C.津贴

D.保险

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第7题

()一般是对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

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第8题

()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

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第9题

关于劳动报酬,下列说法中错误的是()。

A.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的劳动报酬

B.企业工资总额是员工为社会所创造价值中取得的、归个人占用和支配的那一部分价值

C.劳动报酬统计研究的重点放在从业人员的保险和福利方面

D.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源,也是社会对其劳动的承认和评价

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第10题

在薪酬体系中,()、()、()是三个不可或缺的组成部分,它们各自发挥着不同的作用。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.绩效

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