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[单选题]

企业文化可划分为三个层次,即物质层次、精神层次和()。

A.气质层次

B.制度层次

C.管理层次

D.行为层次

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第1题

新员工文化培训的层次()。

A.企业文化内涵的培训

B.企业文化精神层次的培训

C.企业文化组织制度层次的培训

D.企业文化物质层次的培训

E.企业文化知识的培训

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第2题

美丽中国建设理论框架的三个层次是()。

A.第一层次:生态要素层;第二层次:精神要素层;第三层次:物质要素层

B.第一层次:精神要素层;第二层次:物质要素层;第三层次:生态要素层

C.第一层次:物质要素层;第二层次:精神要素层;第三层次:生态要素层

D.第一层次:生态要素层;第二层次:物质要素层;第三层次:精神要素层

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第3题

企业文化的结构分为几个层次()。

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.管理层

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第4题

在企业文化的四个层次中,()是企业文化中的核心文化,是更深层次的文化现象。

A.物质文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

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第5题

深层次的关系营销策略,分为三个层次,不包括()。

A.技术层次

B.财务层次

C.社交层次

D.结构层次

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第6题

一般认为,组织文化分为三个层次,即潜层次的精神层、表层的制度文化层和显现层的组织文化载体。()
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第7题

组织文化的三个层次中,最核心的层次是()。

A.观念层

B.行为层

C.制度层

D.物质层

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第8题

企业安全文化一般分为三个层次,即物质层、制度层和()。

A.规章层

B.思想层

C.基础层

D.精神层

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第9题

马斯洛认为人的需要从低到高可以分为()。

A.三个层次

B.四个层次

C.五个层次

D.六个层次

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第10题

企业文化分哪三个层次()

A.形象文化

B.行为文化

C.精神文化

D.非物质文化

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