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[判断题]

在角色扮演法的评价中,考官应该对所有应试者进行相对比较,从而得出评价结论。()

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第1题

相对评价,就是对评价对象进行相互比较,以下属于相对评价方法的有()。

A.人物比较法

B.关键事件法

C.态度记录法

D.图尺度量表法

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第2题

绝对评价法是在被评价对象的集合中选取一个或几个对象作为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较的方法。()
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第3题

在评价之前,先选出一位成员,以他的各方面表现为标准,将其他人与之相比较,从而得出评价的结果,这种评价方法是()。

A.配对比较法

B.人物比较法

C.直接排序法

D.间接排序法

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第4题

在具体研究中,只有通过方法,才能将问题、理论、资料串联为一个有机整体,从而得出科学的结论。()
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第5题

规则评价次序的编排应该使不论采取什么次序,都得到相同的结论。()
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第6题

可以用主观经验法对服务外包进行评价。()
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第7题

检修评价是通过对检修的分析评估,最终得出检修工作的评价。包括检修准备阶段指标评价、检修实施过程指标评价、检修总结指标评价等内容。()
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第8题

()是将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外(通常是以教学大纲规定的教学目标为依据来制定这一基准),再把该群体中每一成员的某方面的知识或能力与基准进行比较,从而判定其优劣。

A.A.绝对评价

B.B.相对评价

C.C.定量评价

D.D.定性评价

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第9题

在评价活动中,进行评价的个人或组织称为评价主体。()
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第10题

通过岗位评价,明确了岗位之间的相对价值大小,从而可以为岗位分级等。()
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