题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
收展员预解约时只计算()收入
A.首年佣金
B.续期佣金
C.补扣款
D.基本法
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A.首年佣金
B.续期佣金
C.补扣款
D.基本法
第2题
A.准收展员,支付比例80%
B.收展员、客户经理,支付比例85%
C.高级客户经理、资深客户经理,支付比例90%
D.各档组经理,支付比例90%
第4题
A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天
B.月签约结算日以后签约
C.签约时为收展员职级
D.第4-15月职级为观察期收展员
第6题
A.签约三个月内未晋升收展员的,第4-12个月培训津贴按50%发放;若后期晋升为收展员,则不再打折
B.若第4-6个月仍为准收展员、或4-12个月降级为观察期收展员,按50%发放
C.解约满2年重新签约的准收展员,当月绝对参会天数达16天及以上,按50%发放
D.解约满2年重新签约的准收展员,签约三个月内仍未晋升收展员的,在50%的基础再乘以50%发放
第8题
A.保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得
B.保险营销员的佣金收入以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额,减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税
C.保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的30%计算
D.扣缴义务人向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入时,应按照规定的累计预扣法计算预扣税款
E.扣缴义务人向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入时,适用20%-40%的超额累进预扣率预扣预缴税款
第9题
A.20800
B.14568
C.12480
D.15600
第10题
A.20800
B.14568
C.12480
D.15600
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