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[单选题]

确定合理的管理跨度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理跨度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?()

A.管理跨度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低

B.管理跨度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升

C.管理跨度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

D.管理跨度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑

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第1题

一个矩阵结构违反了组织设计中的()原则。

A.统一指挥

B.团队规模

C.管理跨度

D.分权

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第2题

传统理论认为,一个管理者的跨度,应当保持不超过6人的管理跨度。()
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第3题

经济合理的结构布置:钢筋混凝土板经济跨度≤();钢筋混凝土梁经济跨度≤()。

A.3m,9m

B.4m,5m

C.4m,9m

D.4m,12m

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第4题

在组织机构的设计过程中,当人数一定时,管理跨度与管理层次的关系成正比。()
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第5题

关于信息安全管理,以下哪一项说法最不合理?()

A.人员是最薄弱的环节

B.建立信息安全管理体系是最好的解决方法

C.只要买最好的安全产品就能做好信息安全

D.信息安全管理关系到公司中的每一个员工

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第6题

确定一项工作任务后,你认为最合理的授权的过程是:()①确定交给下属完成的工作内容②提供必要支持③明确下属的工作权力和职责④授权效果评价⑤由谁来完成?自己OR他人

A.⑤-①-②-③-④

B.①-⑤-②-③-④

C.①-⑤-③-②-④

D.⑤-①-③-②-④

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第7题

上级管理人员所直接管理的下级人数,这是()。

A.管理层次

B.组织机构

C.组织结构

D.管理跨度

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第8题

关于纳税人需求(建议)征集,以下说法错误的是()

A.对于能够解决的纳税人合理需求,应当按照紧急程度实行分级管理:对于纳税人在办税服务场所提出的简单合理需求,及时响应或反馈

B.对于一般性涉税需求,应于15个工作日内响应或反馈

C.对于复杂涉税需求,应于30个工作日内响应或反馈

D.对于暂时不能解决的纳税人合理需求,直接回复纳税人无法办理,不再予以跟踪解决

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第9题

下述哪些不是组织设计的目的()

A.集权管理

B.合理配置人力和财力资源

C.建立相对稳定的工作秩序

D.实行分工合作

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第10题

根据《关于实施危险性较大的分部分项工程安全管理规定有关问题的通知》(建办质〔2018〕31号),下列属于超过一定规模的危险性较大工程的是:()

A.施工高度45m的建筑幕墙安装工程

B.跨度40m的钢结构安装工程

C.跨度50m索膜结构安装工程

D.开挖深度超过8m的人工挖孔桩工程

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