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[单选题]

以文字叙述方式表达简单变量的分布,一般用于变量值极少的场合(如性别)。这样分布表达方法是()。

A.语示法

B.表示法

C.图示法

D.函数法

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第1题

()是最简单实用的一种绩效考核方法。

A.标杆超越法

B.排序法

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第2题

疾病的分布是指()

A.时间分布、空间分布、人群分布

B.年龄分布、性别分布、季节分布

C.年龄分布、季节分布、地区分布

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第3题

将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例,是()的操作方法。

A.强制分布法

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C.配对比较法

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第4题

直方图又称质量分布图,是一种统计报告图,由一系列高度不等的纵向条纹或线段表示数据分布的情况一般用横轴表示数据类型,纵轴表示分布情况()
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第5题

在绩效评价中,()方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。

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B.强制分布法

C.比较法

D.关键事件法

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第6题

()用于分析同一设备不同时期的温度场分布,找出设备致热参数的变化,判断设备是否正常

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第7题

“文字的符号之符号”论,适用于()语及其文字。

A.法

B.英

C.阿拉伯

D.汉

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第8题

依据某一考核维度,如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效,将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是()

A.排序法

B.360度考核法

C.强制分布法

D.配对比较法

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第9题

以下哪些是绩效评估的方法?()

A.交替排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第10题

装配图的特殊表达方法有假想画法、零件的单独表示法、拆卸画法、简化画法。()
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