题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按劳分配的内涵是

A.有劳动能力的人应尽自己的能力为社会劳动

B.社会以劳动作为分配个人消费品的尺度

C.按劳动数量和质量分配个人消费品

D.等量劳动取得等量报酬

E.多劳多得，少劳少得，不劳不得

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第1题

下面对劳动力的理解不正确的是（)。

A.劳动力是一种劳动能力

B.劳动力指有劳动能力，从事劳动的劳动者

C.统计意义上的劳动力指劳动适龄人口中有劳动能力并且愿意从事社会劳动的人

D.劳动力指存在于人体中的体力

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第2题

以下关于人力资源的描述那句话是正确的（)。

A.人力资源具有智力劳动和体力劳动能力的人

B.人力资源等同于劳动力

C.人力资源等同于人才

D.推动社会经济发展且具有智力劳动和体力劳动能力的人的总合

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第3题

下列对人力资源的描述正确的有（)。

A.企业全体员工的能力

B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和

C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和

D.社会人口总和

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第4题

成本的经济内涵是（)。

A.A.已耗费生产资料的转移价值

B.B.劳动者为自己劳动所创造的价值

C.C.劳动者为社会劳动所创造的价值

D.D.已耗费生产资料价值和劳动者为自己劳动所创造的价值

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第5题

坚持按劳分配原则（）①是由生产资料公有制决定的②是各种社会形态所共同认可的分配原则③以社会所有物质财富为分配对象④以劳动者提供的劳动数量和质量为尺度

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第6题

不属于按劳分配的主要内容和要求的是（)。

A.允许一部分人依靠投资先富起来

B.全部社会产品都实行按劳分配

C.不劳动者不得食

D.以劳动作为分配个人消费品的尺度

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第7题

劳动被认可的前置条件不包括（)。

A.A.自己的劳动是他人的保障;

B.B.社会劳动是每个人的保障;

C.C.劳动是为实现自己个人的目标;

D.D.劳动对他人和社会有益无害。

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第8题

就业是指具有劳动能力并处在法定劳动年龄阶段的人，从事某一岗位的工作或合法的社会经济活动以获取劳动报酬或经营收入的一种活动。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

人力资源是指一定范围内的人口中具有劳动能力的人的总和，是能够推动社会和经济发展的具有以下哪些但不包括：（)

A.智力

B.体力

C.劳动能力

D.生育能力

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第10题

社会法是调整（)方面的法律规范,遵循公平和谐与国家适度干预原则,通过国家和社会积极履行责任,对劳动者、失业者、丧失劳动能力的人以及其他需要扶助的特殊人群的权益提供必要的保障,维护社会公平正义。

A.劳动关系

B.社会保障

C.社会福利

D.特殊群体权益保障

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