在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着一下哪种关系()。

A.领导与被领导

B.命令与服从

C.一般协作同事

D.负直接责任与协助服务

A.明确直线和参谋人员各自的职权关系

B.授予参谋人员一定的职能职权

C.鼓励直线人员和参谋人员间多协商

D.适时地轮换这两类人员把直线人员和参谋人员隔离开来

A.管理职权

B.行政职权

C.直线职权

D.参谋职权

E.职能职权

A.注意发挥参谋职权的作用

B.参谋应独立提出建议

C.直线主管应接受参谋的意见

D.直线主管不能为参谋作用

A.A.赋予直线管理人员参谋职权

B.B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.C.允许直线人员压制参谋人员

D.D.把直线与参谋的活动结合起来

人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是

a 、直线职权

b 、监督职权

c 、参谋职权

d 、职能职权

A.A.职能职权

B.B.任意职权

C.C.参谋职权

D.D.直线职权

A.纵向冲突

B.横向冲突

C.直线——参谋冲突

D.直线冲突