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[多选题]

人事筹备经理-事中-筹建开展工作包含()。

A.薪酬福利

B.制度建立

C.员工关怀

D.物资采购

E.团队建立

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第1题

人事筹备经理在事中筹建中关于“制度建立”筹建准备包含()。

A.员工奖罚制度

B.员工关怀管理制度

C.宿舍管理制度

D.工作时间管理制度

E.其他管理制度

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第2题

人事筹备经理-事前-筹建准备工作包含()。

A.品牌认知

B.薪酬福利调查

C.标准查询途径

D.办公工具领用

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第3题

人事筹备经理在事中筹建中关于“薪酬福利”筹建准备应做到()。

A.人员定编

B.薪酬福利调研

C.薪酬福利申请

D.计件提成经费等各项申请

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第4题

人事筹备经理筹建目标包含()。

A.高业绩:开业前三个月(首月免考)出租率(折算后)达标

B.高品质:首次开业验收达标

C.高效率:筹建工期达标

D.高标准:人事物高标准要求

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第5题

金福计划是指我行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系,吸引和稳定人才,针对企业全部或部分员工推出的()产品

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理

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第6题

在制度中明确员工申诉程序,是为了与员工建立薪酬互动和沟通机制,是一种监督手段。()
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第7题

如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()。

A.建立考评制度

B.实行奖惩制度

C.调整该员工工作内容

D.对其进行技能培训

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第8题

()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第9题

下列选项中属于集团公司物资采购中心年度考核指标的有().

A.物资采购指标完成率

B.供应商评审及物资供应合同评审体系建立计划完成率

C.发生采购异议的数量

D.退货指标

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第10题

组织为员工建立的幼儿园属于()。

A.医疗保障

B.教育培训

C.福利设施

D.补贴

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