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培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。()

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第1题

于新发布制度,各主责部门在发布一周内上报制度培训计划,三个月内完成制度培训工作并纳入年度管理制度培训工作计划。()
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第2题

薪酬管理制度是各种单项薪酬制度的组合,但不包括()

A.工资制度

B.福利制度

C.培训制度

D.奖励制度

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第3题

施工单位制订的消防安全管理制度主要内容应包括()。

A.消防安全教育与培训制度

B.可燃及易燃易爆危险品管理制度和用火、用电、用气管理制度

C.火灾事故处理及责任认定制度

D.应急预案演练制度

E.消防安全检查制度

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第4题

培训行政管理是对培训日常事务进行的管理,包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()
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第5题

技防的管理制度包括专职人员的()。

A.维修制度

B.巡检和维修制度

C.业务辅导和培训工作制度

D.落实超期技防产品的更换制度

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第6题

劳动保护制度包括安全教育制度、安全生产责任制度、监督检查制度、()等。

A.安全管理操作规程

B.消防制度

C.设备维修保养制度

D.易燃、易爆物品安全管理制度

E.上岗培训制度

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第7题

依据职业培训的类型,职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。()
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第8题

各单位应建立健全安全教育培训制度,内容应包括安全生产和职业卫生,未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业()
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第9题

在安全生产管理制度中,()是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。

A.安全生产许可证制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产责任制度

D.安全措施计划制度

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第10题

项目法人不需要建立安全生产教育培训制度。()
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