企业内部控制的有效性是指（)。

A.设计有效性

B.体制有效性

C.运营有效性

D.机制有效性

A.财务报表认定是否正确

B.控制运行的有效性

C.控制是否得到执行

D.控制设计的合理性

A.特定基准日财务报告内部控制设计与运营有效性

B.整个期间财务报告内部控制设计与运营有效性

C.被审计单位编制内部控制评价报告

D.被审计单位财务报告

A.组织监测活动的有效性

B.协调活动的有效性

C.组织结构的有效性

D.督导行为的有效性

A.相关控制的人员是否具备必要的权限和技能

B.相关控制活动是否合理和适当

C.在评价期间相关控制是如何运行的

D.相关控制是否得到了持续一致的运行

A.相关控制的人员是否具备必要的权限和技能

B.相关控制活动是否合理和适当

C.设计的风险应对措施是否适当

D.内控制度是否符合内控法规的要求

A.内部有效性

B.外部和内部有效性

C.回归效应

D.外部有效性

A.安全性

B.实用性

C.有效性

D.顺应性

E.可控性

薪酬管理的目标是()

A公平性

B有效性

C合法性

D以上答案都是