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[单选题]

“争议提交方主动提交支持争议理由的证明文件及应答文件。”这句话描述的是仲裁原则里的什么原则?()

A.程序合规性原则

B.谁主张谁举证原则

C.争议理由唯一性原则

D.内部责任原则

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第1题

仲裁业务原则里的描述内容包括()
仲裁业务原则里的描述内容包括()

A.争议提交方提交的争议案件应首先符合关于申请程序.提交时限和提交材料等有效性的相关要求

B.对裁判过程及相关材料,总行各成员均负有保密义务

C.银行之间应该互相协助对方来解决争议

D.所有争议交易必须在规定时限内完成

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第2题

劳动争议仲裁有哪些特点()?.

A.裁审衔接制

B.先调解后裁决原则

C.强制性原则

D.协商性

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第3题

下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。

A.独立办案原则

B.一次裁决原则

C.回避原则

D.为当事人保密原则

E.举证原则

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第4题

劳动争议仲裁申请的首要原则是()。

A.不告不理原则

B.及时申请原则

C.自愿申请原则

D.实事求是原则

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第5题

仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是()。

A.A.仲裁施行自愿原则

B.B.仲裁施行公正原则

C.C.仲裁施行强制原则

D.D.仲裁施行裁审衔接制

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第6题

在教育研究中,研究者对-些尚有争议或语义模糊的概含应做出自己认可的定义并将这:-定义贯彻到底,不能偷换概念。这遵循的是教育研究科学规范中的哪一原则?()

A.客观性原则

B.公共性原则

C.操作性原则

D.检验性原则

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第7题

仲裁协议书,是指当事人在争议发生之前,在主合同中订立的表示愿意将其间将来可能发生的法律争议提交仲裁机构进行仲裁解决的协议。()
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第8题

劳动争议的处理原则主要有()。

A.三方原则

B.合法原则

C.行政原则

D.调解原则

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第9题

客户信息管理遵循以下原则?()

A.同质管理原则

B.以客户为中心的原则

C.依法合规原则

D.“谁使用、谁负责”原则

E.协同原则

F.主动收集、真实完整、注重体验原则

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第10题

在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()

A.要坚持及时处理原则

B.要坚持依法处理原则

C.要坚持公正原则

D.公正原则是解决劳动争议的最重要原则

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第11题

发包人或承包人将争议提交人民法院,由人民法院审理、裁判以及执行,从而解决争议的方式称为()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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