针对不同类型的员工，招聘渠道的侧重点也要有所不同。（)

表扬信，有的通过媒体发布，有的张贴在某处，有的送交单位领导，而以不同形式发布的表扬信，在写法上也有所不同，针对不同的发布方式有不同的侧重点。（)

不同类型的工作报告，内容侧重点不同。偏重总结经验的主要写情况、成绩、经验少写或不写意见（)。

针对人事业务目的的组合的方法是针对不同的人事测评目的（如招聘、选拔、培训、调动等)来组合不同的测量工具。（)

正由于各个企业的文化水平和经营目标不一样，所以他们对员工特性的看法和侧重点也就不同，这就造成不同企业不同的人事测评标准。（)

根据谨慎性原则，我行电子银行业务针对不同客户不同电子银行支付类型不同渠道不同业务等情况，分别对客户单笔支付限额每日累计支付限额等做出合理规定。（)

因不同渠道提供的信息不同，目前客户号同步维护功能，只针对通过我行电子渠道进行开户申请的客户。（)

人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息，同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。（)

招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。（)

渠道关系中的纵向关系是指同一渠道、同一层次、不同类型企业之间的关系。（)

表达型性格的人是开心果，能够让同事和领导开心，招聘时应该尽量选择这种类型的员工。（)