题目内容
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[单选题]
工资支付制度应当明确以下内容：()①工资支付项目、标准、形式②工资支付周期和日期③加班加点工资计算标准④假期工资支付标准⑤依法代扣工资的情形及标准
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
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A.工资支付项目
B.工资支付形式
C.工资支付对象
D.工资支付时间
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第4题
休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（)
A.A.支付不低于工资100%的工资报酬
B.B.支付不低于工资150%的工资报酬
C.C.支付不低于工资200%的工资报酬
D.D.支付不低于工资300%的工资报酬
第7题
实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（)
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资
B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D.安排劳动者补休
第10题
书面工资支付台账应当包括（)，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
A.工人本人名称
B.用人单位名称
C.支付周期
D.支付日期
E.用人单位电话
