题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如经过调查认定由于极端天气、地震、战争等不可抗力造成安全生产事件的，可（)。

A.给予奖励

B.免于问责

C.给予处罚

D.进行问责

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

护理不良事件的奖罚机制有（）

A.鼓励自愿报告，对主动报告且积极整改者，视情节轻重可减轻或免于处罚，并按照报告人的意愿对报告人行为给予保密

B.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予适当的奖励

C.对主动上报不良事件的非责任护士给予适当的奖励

D.科室每上报一例护理不良事件奖励20元

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第2题

事故事件单位安全生产委员会办公室根据事故事件的调查结论和责任认定，在问责事故事件调查工作结束后10个工作日内，按照责任人员的人事管理权限，组织相关部门拟定问责建议，经同级安全生产委员会审核批准，或经同级的安全生产委员会审核、党组织决定批准，由同级（）具体实施

A.安全监管部门

B.专业管理部门

C.人事（劳资）部门

D.办公室

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第3题

以下护理不良事件上报激励制度不可行的是（)。

A.建立非惩罚性护理不良事件上报体系

B.发生隐患及无伤害差错可不给予处罚

C.隐瞒不报，造成后果的，可酌情处理

D.奖励发现系统问题及时报告者

E.以上都不是

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第4题

《信息安全技术信息安全事件分类分级指南》中灾害性事件是由于（)对信息系统造成物理破坏而导致的信息安全事件

A.人为因素

B.自然灾难

C.不可抗力

D.网络故障

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第5题

（）按照问责决定，依据干部人事管理权限，对相关责任人员进行行政问责

A.安全生产委员会

B.安全生产委员会办公室

C.企业管理部门

D.人事管理部门

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第6题

下列（）不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》实施问责的事故事件

A.无责任的一级电力人身事件

B.有责任的二级电力人身事件

C.无责任的二级电力人身事件

D.有责任的三级电力人身事件

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第7题

有关医疗器械研制、生产、经营、使用行为的举报经调查属实的，食品药品监督管理等部门对举报人应当给予奖励。（）

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第8题

员工在处理乘客失物过程中，如造成乘客失物丢失、损坏、缺少等情况，相关中心应对事件进行调查和处理，如事件涉及金额较大，影响较为恶劣的，根据运营集团奖惩制度，给予相应惩处（）

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第9题

对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。

A.发给一次性奖金

B.通报表扬

C.给予其他奖励

D.给予物质奖励

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第10题

（）负责组织相关部门研究提出问责建议，负责组织协调各专业管理部门实施约谈、说清楚、通报批评等，督促本级及上级安全生产委员会问责决定的具体执行

A.安全生产委员会

B.安全生产委员会办公室

C.企业管理部门

D.人事管理部门

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第11题

《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一级事件外的其它问责事故事件后，事故事件责任单位（）、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料，组织本单位安全生产工作会议，向大会做检讨，相关材料报公司安全生产委员会办公室备案

A.行政正职

B.有关分管副职

C.党委书记

D.行政正职和有关分管副职

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