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[单选题]
征信合规教育的开展要分层次定期举行，利用班后或节假日现场讲解征信合规教育，总行层面要至少（)组织一次，各经营机构要（)至少组织一次。
A.一年;半年
B.半年;一年
C.每年;每半年
D.每半年;每年
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A.内部培训
B.上岗前考试
C.集中宣传教育
D.以上都是
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第2题
各级机构应定期通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，开展合规警示教育，引导员工从反面案例中吸取教训，筑牢思想防线，遏制职务犯罪，防范道德风险各级员工每半年至少接受1次合规警示教育
A.月
B.季
C.半年
D.年
第4题
征信记录调整应遵循()的基本原则，确保调整记录准确反映持卡人的信用状况。
征信记录调整应遵循（)的基本原则，确保调整记录准确反映持卡人的信用状况。
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A.客观
B.准确
C.合规
D.高效
第5题
关于基金管理人加强合规文化建设努力的方向,以下说法错误的是（)。
A.通过完善公司治理来促进合规文化建设
B.积极推行全员合规，加强合规文化思想教育
C.有效落实合规考核机制
D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线
第7题
根据人民银行加强个人信息管理的相关要求，下列（)行为不符合监管规定？
A.取得客户合规授权，并核对授权要素完整准确后，査询客户人行征信等个人信息
B.对客户授权材料原件逐份核对验收，对核对无误的资料及时归档保管
C.客户人行征信等个人信息査询结果仅用于我行业务办理
D.将客户人行征信等个人信息査询结果擅自提供给第三方机构
第8题
推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向，以合规文化为核心企业文化，综合考虑合规风险与()的关联性，将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中，确保各项风险管理政策和程序的一致性，确保依法合规经营，提升中小金融机构的社会形象。
A.信用风险
B.市场风险
C.操作风险
D.其他风险
