（）是人力资源管理工作的起点。

A.人力资源培训

B.人力资源招聘

C.人力资源规划

D.人力资源开发

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

A.A.人力资源规划

B.B.员工招聘

C.C.工作绩效

D.D.薪酬

A.人力资源规划

B.招聘与甄选

C.绩效管理

D.薪酬管理

A.职位分析和人力资源规划

B.员工关系管理

C.招聘和录用

D.培训和开发

E.绩效管理和薪酬管理

A.工作分析

B.人力资源开发

C.招聘与配置

D.薪酬与绩效管理

A.工作分析

B.招聘考核

C.绩效管理

D.薪酬管理

A.人力资源规划与工作分析

B.招聘与选拔

C.职业生涯规划

D.培训与发展

E.薪酬福利管理与劳动关系

A.A.人力资源的培训与开发

B.B.人力的招聘与引进

C.C.人力的激励和提高

D.D.人力资源的规划

E.E.人力资源的发展

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源激励

D.人员考核与绩效管理