劳动争议仲裁委员会组成人员应当是复数。（)

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、上级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。（)

在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。（)

劳动争议仲裁委员会是劳动行政部门的日常劳动争议处理机构。（)

劳动争议仲裁委员会的办事机构设在劳动行政部门。（)

劳动争议仲裁委员会主席由劳动行政部门代表担任。（)

劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解是一个独立的程序。（)

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。（)

当事人不愿调解或调解不成的，可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)

劳动争议仲裁管辖是划分仲裁委员会内部分工的一项法律制度。（）

劳动争议仲裁委员会生效的仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。（)