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劳动争议仲裁委员会是劳动行政部门的日常劳动争议处理机构。()

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第1题

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、上级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。()
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第2题

劳动争议仲裁委员会的办事机构设在劳动行政部门。()
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第3题

劳动争议的诉讼机构是()

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.地区检察院

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第4题

在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()
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第5题

劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解是一个独立的程序。()
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第6题

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。该争议解决途径是()

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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第7题

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前劳动争议的机构不包括()

A.A.劳动争议调解委员会

B.B.人民法院

C.C.人民检察院

D.D.劳动争议仲裁委员会

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第8题

当事人不愿调解或调解不成的,可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第9题

发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的()?

A.A.只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

B.B.只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

C.C.只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请

D.D.可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

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第10题

提出仲裁要求的一方当事人应劳动争议发生之日起六个月内向劳动争议仲裁委员会提出口头或书面仲裁请求。()
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