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[多选题]

个人职业生涯开发内容包括()。

A.职业能力开发

B.职业资本开发

C.社会资本开发

D.职业行为开发

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第1题

人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是()

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

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第2题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第3题

人力资源开发的主要内容是()。

A.开发职业技能

B.开发企业主和力

C.开发职业品质

D.开发企业亲和力

E.开发员工潜能

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第4题

下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是()。

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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第5题

()是HR成熟、进行职业开发前的关键时期。

A.家庭教育

B.学校教育

C.职前开发

D.职后开发

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第6题

人力资源开发的组成部分是()。

A.培训评估

B.职业开发

C.培训

D.组织发展

E.人员测评

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第7题

()是职业发展管理中的主要目标。

A.职业发展动机

B.职业动机开发

C.职业高原

D.职业过时

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第8题

职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。()
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第9题

员工的职业生涯规划和管理的前提是()。

A.组织职业生涯开发与培训体系的建立

B.职业生涯规划的评估

C.自身的准备定位

D.满足组织发展的需要

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第10题

文化科技素质与职业能力的开发形式不包括()。

A.授课法

B.讨论法

C.任务小组

D.脱产培训

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